Пожаловаться на объявление
Ведущий бухгалтер (производство) - Коломна
среда, 7 октября 2026 г.
Параметры объявления
Город:
Коломна, Московская область
Тип предложения:
Предложение
Должность:Ведущий бухгалтер (производство)
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Опыт работы:от 3 до 6 лет
Зарплата:
от 150 000 руб.
Текст объявления
Мы — команда профессионалов строительного рынка, основавшая амбициозный проект.
Миссия
Обеспечивать застройщиков и подрядчиков комплексными инженерными решениями “под ключ” — от проектирования и изготовления до монтажа и сервиса (от дверей до витражей), — создавая надежные и технологичные пространства.
Экспертиза и ценности
Наша команда обладаем более чем 10-летним опытом решения реальных задач в девелопменте и генподряде в сегментах B2B, B2C и B2G на руководящих должностях. Мы досконально знаем процессы и «боли» изнутри, что позволяет нам быть не подрядчиком, а стратегическим партнёром.
Мы строим отношения на основе:
— Полной ответственности за весь цикл: от замера и согласования до сдачи объекта и дальнейшей эксплуатации.
— Надежности решений, где качество изготовления подтверждается безупречным монтажом.
— Партнёрского подхода, когда ваши операционные задачи и репутация становятся нашим общим приоритетом.
Наш подход: полный цикл вместо разрозненных этапов
Мы берем на себя всю цепочку создания конструкции на объекте, чтобы исключить ваши риски на стыке смежников:
— Инжиниринг и подготовка: Выезд специалиста для точных замеров и детального обсуждения ведомостей заполнения проемов с проектными командами.
— Производство и логистика: Изготовление конструкций с учетом всех нюансов объекта и поставка точно в срок.
— Монтаж под ключ: Выполнение строительно-монтажных работ силами наших сертифицированных бригад.
— Технический надзор: Постоянное присутствие инженерно-технических работников (ИТР) на объекте на всем протяжении работ для контроля качества и оперативного решения задач.
— Почему застройщики выбирают нас для оснащения объектов?
Мы не просто продаём конструкции. Мы — партнер, который глубоко понимает ваши операционные риски. Мы закрываем ключевые проблемы стройки, превращая типовую закупку в инструмент для оптимизации бюджета, сроков и репутации.
О компании:
ООО «НПО «АрхТех» (Архитектурные Технологии) — производственная компания полного цикла: проектирует, изготавливает и монтирует алюминиевые светопрозрачные конструкции — витражи, фасады, окна, двери, перегородки, в том числе огнестойкие.
Мы предлагаем:
— Оплата от 120 000 ₽ в месяц на руки+ премии по итогам (уровень дохода обсуждается при собеседовании).
— Выплаты 2 раза в месяц.
— Полная занятость с графиком 5/2.
— Работа в офисе на месте работодателя.
— Стабильный рабочий график — 8 часов в день.
— рабочее место — производственная площадка в пос. Биорки (10 км от Коломны; есть автобусное сообщение из Коломны и Озёр) или офис в Москве по адресу: Загородное шоссе 7к5с1
Чем предстоит заниматься:
вести все участки бухучёта (банк, первичка, расчёты, материалы, ОС, подотчётные);
ведение учёта, организовать работу с первичной документацией и её хранение;
оформлять УПД, счета‑фактуры на авансы, вести гарантийные удержания и сверки с генподрядчиками;
формировать книги покупок и продаж, 6‑НДФЛ, РСВ, ЕФС‑1, уведомления по ЕНП, сдавать отчётность;
закрывать месяц, считать себестоимость, выполнять налоговое планирование;
начислять зарплату, отпускные, больничные; вести кадровый учёт (приём/увольнение, отпуска, электронные трудовые, воинский учёт) для 15–20 человек;
вести управленческий учёт: платёжный календарь, еженедельные отчёты о движении денег, ежемесячные отчёты о прибылях и убытках по объектам.
— Кого ищем:
опыт от 3 лет бухгалтером на всех участках в компании на ОСНО (предпочтительно от 5 лет на аналогичной должности);
уверенное знание бухучёта, налогового учёта, ПБУ, НДС (в т. ч. по авансам, с учётом изменений 2026 года);
навыки работы в 1С: Бухгалтерия 8.3 и ЗУП 3.1, ЭДО, Excel (ВПР, сводные таблицы);
опыт ведения кадрового учёта хотя бы для 20–30 человек;
способность работать в команде и самостоятельно;
владения навыками финансового анализа.
— Будет плюсом: опыт в строительстве/производстве/ЖКХ, работа с госконтрактами и электронной приёмкой в ЕИС, опыт с ДДС и отчётом о прибылях и убытках, работа в нескольких юрлицах одновременно.
Как проходит отбор
— Телефонный разговор, 15 минут. Контакт: Наталья Викторовна.
— Онлайн встреча: 30 минут с руководителем, разбираем несколько рабочих ситуаций. Никаких многочасовых тестовых.
— Предложение о работе.
Миссия
Обеспечивать застройщиков и подрядчиков комплексными инженерными решениями “под ключ” — от проектирования и изготовления до монтажа и сервиса (от дверей до витражей), — создавая надежные и технологичные пространства.
Экспертиза и ценности
Наша команда обладаем более чем 10-летним опытом решения реальных задач в девелопменте и генподряде в сегментах B2B, B2C и B2G на руководящих должностях. Мы досконально знаем процессы и «боли» изнутри, что позволяет нам быть не подрядчиком, а стратегическим партнёром.
Мы строим отношения на основе:
— Полной ответственности за весь цикл: от замера и согласования до сдачи объекта и дальнейшей эксплуатации.
— Надежности решений, где качество изготовления подтверждается безупречным монтажом.
— Партнёрского подхода, когда ваши операционные задачи и репутация становятся нашим общим приоритетом.
Наш подход: полный цикл вместо разрозненных этапов
Мы берем на себя всю цепочку создания конструкции на объекте, чтобы исключить ваши риски на стыке смежников:
— Инжиниринг и подготовка: Выезд специалиста для точных замеров и детального обсуждения ведомостей заполнения проемов с проектными командами.
— Производство и логистика: Изготовление конструкций с учетом всех нюансов объекта и поставка точно в срок.
— Монтаж под ключ: Выполнение строительно-монтажных работ силами наших сертифицированных бригад.
— Технический надзор: Постоянное присутствие инженерно-технических работников (ИТР) на объекте на всем протяжении работ для контроля качества и оперативного решения задач.
— Почему застройщики выбирают нас для оснащения объектов?
Мы не просто продаём конструкции. Мы — партнер, который глубоко понимает ваши операционные риски. Мы закрываем ключевые проблемы стройки, превращая типовую закупку в инструмент для оптимизации бюджета, сроков и репутации.
О компании:
ООО «НПО «АрхТех» (Архитектурные Технологии) — производственная компания полного цикла: проектирует, изготавливает и монтирует алюминиевые светопрозрачные конструкции — витражи, фасады, окна, двери, перегородки, в том числе огнестойкие.
Мы предлагаем:
— Оплата от 120 000 ₽ в месяц на руки+ премии по итогам (уровень дохода обсуждается при собеседовании).
— Выплаты 2 раза в месяц.
— Полная занятость с графиком 5/2.
— Работа в офисе на месте работодателя.
— Стабильный рабочий график — 8 часов в день.
— рабочее место — производственная площадка в пос. Биорки (10 км от Коломны; есть автобусное сообщение из Коломны и Озёр) или офис в Москве по адресу: Загородное шоссе 7к5с1
Чем предстоит заниматься:
вести все участки бухучёта (банк, первичка, расчёты, материалы, ОС, подотчётные);
ведение учёта, организовать работу с первичной документацией и её хранение;
оформлять УПД, счета‑фактуры на авансы, вести гарантийные удержания и сверки с генподрядчиками;
формировать книги покупок и продаж, 6‑НДФЛ, РСВ, ЕФС‑1, уведомления по ЕНП, сдавать отчётность;
закрывать месяц, считать себестоимость, выполнять налоговое планирование;
начислять зарплату, отпускные, больничные; вести кадровый учёт (приём/увольнение, отпуска, электронные трудовые, воинский учёт) для 15–20 человек;
вести управленческий учёт: платёжный календарь, еженедельные отчёты о движении денег, ежемесячные отчёты о прибылях и убытках по объектам.
— Кого ищем:
опыт от 3 лет бухгалтером на всех участках в компании на ОСНО (предпочтительно от 5 лет на аналогичной должности);
уверенное знание бухучёта, налогового учёта, ПБУ, НДС (в т. ч. по авансам, с учётом изменений 2026 года);
навыки работы в 1С: Бухгалтерия 8.3 и ЗУП 3.1, ЭДО, Excel (ВПР, сводные таблицы);
опыт ведения кадрового учёта хотя бы для 20–30 человек;
способность работать в команде и самостоятельно;
владения навыками финансового анализа.
— Будет плюсом: опыт в строительстве/производстве/ЖКХ, работа с госконтрактами и электронной приёмкой в ЕИС, опыт с ДДС и отчётом о прибылях и убытках, работа в нескольких юрлицах одновременно.
Как проходит отбор
— Телефонный разговор, 15 минут. Контакт: Наталья Викторовна.
— Онлайн встреча: 30 минут с руководителем, разбираем несколько рабочих ситуаций. Никаких многочасовых тестовых.
— Предложение о работе.
